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企业薪酬体系的衡量维度主要有

高老师2年前 (2024-04-25)人力资源开发与管理(06093-gd)14

企业薪酬体系的衡量维度主要有

A.薪酬文化的塑造

B.薪酬总额预算

C.薪酬体系确定

D.薪酬结构设计

E.薪酬等级的确定

正确答案是BCD

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