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将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)15

将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为

A.计件薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.职位薪酬体系

正确答案是C

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