员工关系管理的起点是
A.建立心理契约
B.完善激励约束机制
C.让员工认同企业的愿景
D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/38670.html
上一篇:导致原发性产力异常常见的因素是
下一篇:甲公司2 012 年末进行存货清查时发现盘亏A 材料1 000 元,盘盈B 材料500 元。经查盘亏的A 材料属于定额内损耗,盘盈的B 材料属于收发计量误差。当年购入的C 材料成本为10 000 元,年末可变现净值9 000 元。(假定不考虑增值税)4-112、114 要求:(1)编制盘亏A 材料的会计分录; (2)编制盘盈B 材料的会计分录; (3)编制盘亏A 材料批准后的会计分录; (4)编制盘盈B 材料批准后的会计分录; (5)编制计提C 材料存货跌价准备的会计分录。 (要求“原材料”科目