试述X理论与经济人假设和Y理论与社会人假设的内涵。

试述X理论与经济人假设和Y理论与社会人假设的内涵。

（1）X 理论与经济人假设：①一般人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作；②要想使绝大多数人努力工作，实现组织目标，必须通过强迫、处罚、威胁等手段；③一般人大多得过且过、逃避责任，把个人的安全看作是最重要的。
（2）Y 理论与社会人假设：①就其本质而言，工作和游戏一样是自然的，可以是快乐的源泉，而不一定是被迫的；②外力的控制和处罚都不是促使人们为组织目标作出努力的唯一手段，人们在为承诺的目标服务时，将会实行自我指导与控制；③承担目标的程度，是与人们的成绩相联系的，也和人们的报酬直接相关；④在适当的条件下，一般的人不仅可以学会接受任务，也可以学会寻求承担组织任务；⑤在解决种种组织问题时，大多数人具有相当高的想象力、机智力和创造力。（每答对 1 点得 1 分，5 点共 5 分）