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员工绩效不是一成不变的,考核员工的表现要注重长期性和持久性。这是绩效性质的

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)16

员工绩效不是一成不变的,考核员工的表现要注重长期性和持久性。这是绩效性质的

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.目标性

正确答案是C

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