简述公司为员工提供的职业发展通道的主要类型。

简述公司为员工提供的职业发展通道的主要类型。

（1）纵向发展。纵向发展指的是传统的晋升道路,即行政级别的晋升，又称为职等提升。
（2）横向发展。横向发展通道包括两个方向：一是针对员工特长进行工作轮换，发展自己的多重技能；二是钻研本职岗位业务，从一般科员发展成为有关方面的专家，这种发展又可称之为职级发展。横向发展是公司员工主要的发展通道。
（3）综合发展。综合发展是指横向、纵向发展相结合的综合发展通道。