简述福利与基本薪酬的区别。

简述福利与基本薪酬的区别。

（1）基本薪酬采取的往往是货币支付和现期支付的方式，而福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式。
（2）基本薪酬在企业的成本项目中属于可变成本，而福利，无论是实物支付还是延期支付，通常都有类似固定成本的特点，因为福利与员工的工作时间之间并没有直接的关系。
正是福利在上述两方面的重要特征，决定了福利作为企业全面薪酬的一个重要组成部分，在企业的薪酬体系中发挥着自己独特的作用。