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要想有效地进行绩效管理，必须首先要有清晰的

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源开发与管理(06093-gd)24

要想有效地进行绩效管理，必须首先要有清晰的

A.职位描述信息

B.绩效指标设定

C.绩效计划

D.绩效反馈

正确答案是A

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