简述导致管理绩效不良的原因。
(1)外部环境剧烈变化。(2)内部制度问题:产权制度及与之相联系的激励、约束机制;内部组织功能障碍;管理者或操作员的风险与收益不对称,导致其为追求自身利益而使企业承受巨大风险或者遭受亏损。(3)组织理念落后:忽视组织文化;狭隘的竞争观念。
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