简述因素比较法的优点。

简述因素比较法的优点。

（1）评定结果较为公正。因素比较法把各种不同工作中的相同因素相互比较，然后再将各因素的工资累计，减少了主观性。（2）耗费时间少。进行评定时，所选定的影响因素较少，从而避免了重复，简化了评价工作的内容，缩短了评价时间。（3）减少了工作量。由于因素比较法是先确定标准岗位的系列等级，然后以此为基础，分别对其他各类岗位进行评定，大大减少了工作量。