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考评尺度法

高老师2年前 (2024-03-26)销售团队管理(10511)19

考评尺度法

是通过建立既定的尺度指标如工作积极性、专业知识、学习能方等,对待评估的对象使用5-7个分点的尺度进行打分的一种绩效考核方法。

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