简述销售目标制定程序。
(1)设计销售目标。(1分)(2)了解销售的关键流程。(1分)(3)外部市场划分、内部组织和职能界定。(1分)(4)销售团队的人员编制。(1分)(5)薪酬考核体系设计。(1分)
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