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团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是()。

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)22

团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是()。

A.谈话

B.问卷

C.观察

D.报告

正确答案是C

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