当前位置:首页 > 团队管理(10426) > 正文内容

试述团队冲突的管理过程与处理方法。

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)11

试述团队冲突的管理过程与处理方法。

对团队冲突进行管理的过程包括冲突认知环节、诊断环节、分析环节、处理环节、评价环节和冲突反馈环节,这六个环节要素构成了一个开放性的闭环系统,并且相互影响和制约。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/33347.html

分享给朋友: