阐述领导与管理的区别。
领导与管理是两个既有联系又有区别的概念,其中二者的区别可从以下几个方面来理解:(1)领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在;(2)领导侧重于“人”的工作,管理则侧重于“事”的工作;(3)领导强调激励、授权和教练,管理强调指挥、控制和监督。领导与管理尽管存在差别,但并不意味着领导比管理更重要,或者管理比领导更重要。
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