当前位置：首页 > 团队管理(10426) > 正文内容

下列属于破坏性冲突的处理方法的有

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)11

下列属于破坏性冲突的处理方法的有

A.直面冲突

B.回避

C.沟通

D.培训

E.鼓励

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/33122.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：护理工作中潜在的法律问题有

下一篇：Why did the Chartist movement fail?