试述知识型团队的特点及绩效评价机制。
(1)知识型团队的特点:专业知识和技能的多样性和互补性;(1分)知识员工的自发性和创造性;(1分)管理上的信息不对称性;(1分)团队绩效的延后性。(1分) (2)绩效评价机制:动态化的绩效评价流程;(2分)构建多维评价指标:效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。(2分)
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