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下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是
下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是
A.目的:传统部门考核侧重奖惩:绩效管理侧重绩效改善
B.重点:传统部门考核是将来表现,绩效管理是过去表现
C.对象:传统部门考核以事为主,绩效管理以人为主
D.主管角色:传统部门考核是教练,绩效管理是裁判
正确答案是A
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