团队绩效评价指标设计的原则包括()
A.具体
B.可衡量
C.可实现
D.切实
E.有时限
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/32997.html
上一篇:下列逻辑错误中,违反同一律要求的是( )。
下一篇:Translate the following sentences into English.我很擅长这些欺骗伎俩,虽然我不能每次都骗得了自己。