当前位置：首页 > 团队管理(10426) > 正文内容

团队绩效评价指标设计的原则包括（）

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)7

团队绩效评价指标设计的原则包括（）

A.具体

B.可衡量

C.可实现

D.切实

E.有时限

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/32997.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在《蔷薇园》第一卷第28节中，诗人借一托钵僧之口表达的思想观点是（）

下一篇：丽尼的散文《鹰之歌》的主题是()