当前位置：首页 >
团队管理(10426) > 正文内容
简述团队绩效考核与部门考核的差别。
简述团队绩效考核与部门考核的差别。
(1)传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核。(2)传统的部门考核更注重结果,而团队绩效考核则更注意过程。(3)传统职能部门偏重于对个人进行奖励,而团队绩效需同时对团队和个人进行奖励。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。