团队建设性冲突的处理方法叫
A.FACE法
B.TEAP法
C.TAEP法
D.FEAC法
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/32893.html
上一篇:麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( )
下一篇:全国计算机病毒防治管理工作的主管部门是公安部的_______________部门。