冲突对团队管理的负面影响包括
A.造成团队成员心理压力过大
B.导致团队人际沟通困难
C.引起工作效率和工作满意度下降
D.导致员工抵抗企业变革
E.造成员工对企业的忠诚度下降
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/32672.html
上一篇:郑板桥临终给儿子的遗嘱是“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事自己干。 靠天,靠地,靠祖宗,不算是好汉”。这给青少年的启示是( )。
下一篇:应用收益法评估资产价值时,收益额通常是指被评估资产的( )。