施乐公司经营起死回生的秘诀是什么?
施乐公司起死回生的秘诀是,他成功地运用了工作团队,在团队建设初期, 总裁大卫就着重塑造企业的团队精神,使团队成员能够互帮互助、公平竞争。团队建设过程中,他又强调经验的交流和分享,并激励团队成员大胆创新,给团队创造 了良好的氛围,通过良性竞争,极大地激发了团队成员的积极性和主动性,产生了好的协同作用,从而带领施乐公司走出困境,并最终走向成功。
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