简述团队冲突的特征。
团队冲突的特征:(1)原因的复杂性(2)利益关系上的对立性或对抗性(3)对矛盾性利益关系的认知性(4)类型的多样性(5)行为上的攻击性
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/32247.html
上一篇:通过手势、姿态、音调、面部表情和人际空间等进行的信息传递属于( )。
下一篇:简述媒体组合的具体策略。