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冲突理论的（） 高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)9
冲突理论的（）认为应把注意力放在冲突的起因上，同时注意纠正冲突的破坏性，以强化团队运作的机能。
A.传统观点
B.人际关系观点
C.互动观点
D.阻碍观点
正确答案是A
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