下列团队破坏性冲突的处理方法中,()是指利用奖惩或激励的权力来支配他人,迫使他人遵从管理者的决定。
A.直面冲突
B.回避
C.沟通
D.强迫
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/32187.html
上一篇:债
下一篇:在正常班级内,对特殊儿童进行个别化的语言矫治工作,教师的作用集中体现在( )