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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“T”代表（）

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)12

团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“T”代表（）

A.可衡量

B.可实现

C.切实

D.有时限

正确答案是D

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