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试述知识型团队绩效的多维评价指标。

高老师2年前 (2024-03-25)团队管理(10426)9

试述知识型团队绩效的多维评价指标。

(1)效益型指标:效益型指标用以判断知识团队的最直接产出成果的价值。
(2)效率型指标:效率型指标指知识团队为获得效益型指标所付出的成本。
(3)递延型指标:递延型指标指该团队的交付物及团队运作对业主、发起人或投资者未来的影响程度及对团队成员未来发展的影响程度。
(4)风险型指标:也称为不良事故指标,风险型指标用于判断不确定性风险的数量和危害程度的指标。

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