简述团队建设的内涵及其对组织的意义。
(1)团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其成员进行训练、总结、提高,以达到其最终目标的活动。(2)意义:通过团队建设,可以产生大于个人绩效之和的整体效应;可以提高组织的凝聚力;可以为成员成长创造有利条件;可以提高企业组织的灵活性。
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