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简述知识型团队的特点与绩效评价机制。
简述知识型团队的特点与绩效评价机制。
（1）特点包括：专业知识和技能的多样性和互补性；知识员工的自发性和创造性；管理上的信息不对称性；团队绩效具有延后性。
（2）绩效评价机制：第一，动态化的绩效评价流程；第二，构建多维评价指标体系。
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