论述人力资源管理活动包括的内容。
人力资源管理活动包括以下内容:(1)人力资源规划(2)工作(岗位)分析与设计(3)人员选聘与录用(4)员工培训与开发(5)绩效管理(6)薪酬管理(7)员工关系管理(8)健康与安全
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