简述矩阵型组织结构的优缺点。

简述矩阵型组织结构的优缺点。

矩阵型组织结构的优点:灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协调和配合,并且有利于开发新技术新产品和激发组织成员的创造性。矩阵型组织结构的缺点:组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突,同时还可能导致项目经理过多、机构臃肿的弊端。