当前位置：首页 >
网络经济与企业管理(00910) > 正文内容
简述人力资源管理中工作分析的作用和流程。
简述人力资源管理中工作分析的作用和流程。
工作分析的作用主要体现在：人力资源规划方面、员工的招聘与选拔方面。绩效评估方面、员工培训与开发方面、合理确定工资报酬方面、员工职业生涯规划方面；工作分析的流程可分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。