简答绩效管理的特点。
1)绩效管理以组织战略为导向,是综合管理组织、团队和员工绩效的过程。2)绩效管理是提高工作绩效的有力工具。3)绩效管理是促进员工能力开发的重要手段。4)绩效管理是一个完整的系统。
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