制定科学的人力资源战略规划,其作用包括()。
A.合理利用人力资源
B.增强企业资金流转
C.提高企业劳动效率
D.降低人工成本
E.增加企业经济效益
正确答案是ACDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/17936.html
上一篇:名词解释:最低工资
下一篇:施工技术和施工组织的要求:当基础埋深不一致时,应按()的顺序施工;当有高低层或高低跨并列时,应先从()开始施工。