论述管理文化的四个层次内容
(1)管理物质文化:管理技术手段和语言等 。(2)管理制度文化:组织结构、体制和规章制度等 。(3)管理意识文化:管理思想、管理哲学和管理艺术等 。(4)管理心理文化:风俗习惯、心理结构、态度、伦理准则、情感方式、思维模式和价值观念等。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/151229.html
上一篇:阅读下列案例材料,然后回答问题:未来是一个未知的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。——清华大学校长不合理认识:既然选择了一个专业或职业就不能改变,否则一定会被别人看不起。合理认识:做抉择是有风险的,就像任何一个投资一样,没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。不合理认识:迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么只有我太差劲,我应该立即作决定。合理认识:不做决定是可
下一篇:求A1、A2、…、A8的累加和,有如下程序。 Sl A1=A1+A2 S2 A3=A3+A4 S3 A5=A5+A6 S4 A7=A7+A8 S5 A1=A1+A3 S6 A5=A5+A7 S7 A1=A1+A5 写出用FORK、JOIN语句表示其并行任务的派生和汇合关系的程序,以假想使此程序能在多处理机上运行。