是指管理者对组织系统运作中各方面的关系进行沟通、调整和处理的一种管理方法,其目的在于保证组织系统中各种关系的平衡性。
A.协调职能
B.控制职能
C.指挥职能
D.决策职能
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/150986.html
上一篇:什么是可变成本?
下一篇:简述法的起源的一般规律。