富兰归纳的成功的校长的策略是什么?
(1)强化学校的合作性文化。(2)利用不同的科层机构刺激和增强文化变迁。(3)鼓励教职员的发展。(4)对文化规范、价值及信念进行直接而经常的沟通。(5)与他人分享权力并提高个人责任感。(6)利用符号表达文化价值。
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