试述工作分析的具体作用。
工作分析的作用具体表现在以下几个方面:(1)有利于人力资源规划,制订有效的人事预测和计划;(2)有利于人员的招聘和筛选;(3)有利于员工的培训和开发;(4)有利于绩效考核,为员工的考核提供依据;(5)有利于制订合理的薪酬政策;(6)有利于制订职业生涯规划。
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