简述人力资源管理者在薪酬管理中应注意的事项
薪酬管理中需要注意的事项。(1)薪酬的支付必须促进企业的可持续发展。 (2)薪酬制度的实施必须支持企业战略的实施。(3)薪酬支付必须强化企业的核心价值观和核心能力。(4)薪酬管理必须有利于营造响应变革和实施变革的文化。
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上一篇:浴室改造汤姆是一个管道工。凯思提供瓷砖安装服务。他们应格瑞先生的要求来为其改造浴室。二人检查了一下相关的工作,并决定按以下计划完成工作:汤姆拆除所有的浴室设施。这需要1天的时间。汤姆必须自己完成这项工作,因为浴室里多一个人就会影响工作。然后,凯思拆除所有的旧瓷砖。这需要2天的时间。凯思也必须独立完成这项工作,因为拆除瓷砖需要专门的技巧,这是他的专长。在适当的时候,必须预订新的瓷砖和浴室设施,而且需要从不同的供货商那里进货。两样货物都需要2天
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