简述弹性福利的主要类型

简述弹性福利的主要类型

从目前的实践来看，弹性福利主要有以下几种类型：(l)附加型弹性福利。就是在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，供员工按需自由选择。(2)核心加选择型弹性福利。这种福利计划是由核心福利项目和选择福利项目组成，核心福利是所有员工都享有的基本福利，不能随意选择；选择型福利项目包括所有可以让员工根据自己的爱好和需要选择其他福利项目。(3)弹性支用账户。(4)福利“套餐”。(5)选择型弹性福利。