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试述绩效考核中的误区。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)19

试述绩效考核中的误区。

(1)晕轮效应(2)评价标准的执行弹性较大(3)居中倾向(4)偏见效应(5)个人好恶(6)近因效应和首因效应(7)对比效应(8)暗示效应

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Thomas Kingsley works for Meridian Finance in East London. He works ___24___a sales executive. He ___25___ with a large number of small and medium sized businesses in the London area. He ___26___them on the best financial prod

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