当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容

我国使用较多的职位分析问卷形式是（）

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)14

我国使用较多的职位分析问卷形式是（）

A.结构化问卷

B.非结构化问卷

C.标准问卷

D.非标准问卷

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1228316.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述商品生产的垄断程度与商品价格的关系。

下一篇：举例论述受众提高自身新媒介素养的必要性。