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作为人力资源管理与开发的手段、前提和依据的是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)18

作为人力资源管理与开发的手段、前提和依据的是()

A.绩效考核

B.年终总结

C.自我鉴定

D.销售业绩

正确答案是A

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