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依据某一考核维度,如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效,将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

依据某一考核维度,如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效,将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是()

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.360度考核法

正确答案是A

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