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在评价别人时新近获得的印象对评价结果产生较大的影响指的是绩效考核偏差现象中的哪种效应()
在评价别人时新近获得的印象对评价结果产生较大的影响指的是绩效考核偏差现象中的哪种效应()
A.晕轮效应
B.偏见效应
C.近因效应
D.首因效应
正确答案是C
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