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人力资源供过于求最常用的调整方式是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

人力资源供过于求最常用的调整方式是()

A.减少人员补充

B.提前退休

C.增加无薪假期

D.裁员

正确答案是A

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