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在招聘的成本效益评价,成本效用评估它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)16

在招聘的成本效益评价,成本效用评估它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是()

A.录用人数/招聘总成本

B.应聘人数/招募期间的费用

C.被选中的人数/选拔期间的费用

D.正式录用的人数/录用期间的费用

正确答案是D

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