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从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)16

从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是()

A.工作调换

B.提升

C.工作轮换

D.培训

正确答案是B

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