在招聘的成本效益评价,成本效用评估,它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是()
A.录用人数/招聘总成本
B.应聘人数/招募期间的费用
C.被选中的人数/选拔期间的费用
D.正式录用的人数/录用期间的费用
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1228036.html
上一篇:按照常规的概念,管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力。麦格雷戈把这一概念简称为
下一篇:丙公司为增值税一般纳税人,存货核算采用实际成本法。2011年3月份发生的有关经济业务如下:(1)购入原材料一批,取得增值税专用发票上注明的价款为20000元,增值税税额为3400元,原材料验收入库,款项以银行存款支付;(2)购入不需安装的生产设备一台,取得增值税专用发票上注明的价款为50000元,增值税税额为8500元,设备交付使用,款项以银行存款支付;(3)销售产品一批,不含税售价为100000元,增值税税额为17000元,款项存入银行;(4)销售库存积压材料一批,不含税售价为2000元,增值